Corso di Aggiornamento Dirigenti
Formazione obbligatoria per l’aggiornamento dei Dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Panoramica
Il corso di Aggiornamento Dirigenti di INFOR ELEA è rivolto ai dirigenti che devono mantenere aggiornate le proprie competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in relazione ai compiti organizzativi, gestionali e decisionali ricoperti all’interno dell’azienda.
L’aggiornamento rappresenta un momento fondamentale per approfondire l’evoluzione normativa, i cambiamenti organizzativi e le nuove misure di prevenzione e protezione introdotte nei contesti lavorativi.
Il percorso ha durata minima di 6 ore e deve essere effettuato con cadenza quinquennale, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
In aula | Videoconferenza
Diurno
Durata minima: 6 ore
Torino, San Secondo di Pinerolo, Cuneo, Asti, Alessandria
Corso di Aggiornamento Dirigenti
Il titolo ed il numero di ore sono indicativi
Corso di Aggiornamento Dirigenti
Il titolo ed il numero di ore sono indicativi
Descrizione
Un aggiornamento strategico per il ruolo del Dirigente
La formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro erogata da INFOR ELEA – Smart Business Academy si distingue per un approccio orientato all’applicazione concreta delle competenze nei moderni contesti organizzativi.
Il corso di Aggiornamento Dirigenti è progettato per fornire strumenti utili alla gestione della sicurezza aziendale, rafforzando le capacità di organizzazione, coordinamento e supervisione delle attività lavorative in ottica preventiva.
L’obiettivo è supportare il dirigente nell’adozione di decisioni consapevoli, nella gestione delle responsabilità previste dalla normativa e nella promozione di una cultura della sicurezza integrata nei processi aziendali.
Formazione continua e responsabilità organizzative
Il dirigente ricopre un ruolo centrale nell’organizzazione aziendale e nel sistema di prevenzione e protezione. Per questo motivo, l’aggiornamento periodico non deve essere interpretato come un semplice adempimento formale, ma come un’opportunità per consolidare competenze gestionali, organizzative e relazionali.
Il percorso formativo si inserisce in una logica di Life Long Learning e valorizza le moderne dimensioni della formazione: sapere, saper fare e saper essere.
Obiettivi del corso
Il corso ha l’obiettivo di aggiornare le competenze dei dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con attenzione alle evoluzioni normative, organizzative e procedurali che incidono sulla gestione aziendale della prevenzione.
Al termine del percorso, il partecipante sarà in grado di:
Il corso è rivolto ai dirigenti che hanno già frequentato la formazione iniziale obbligatoria e devono effettuare l’aggiornamento quinquennale previsto dalla normativa vigente.
È indicato per:
- dirigenti aziendali;
- responsabili di funzione o area;
- figure con responsabilità organizzative e gestionali;
- responsabili di unità operative;
- aziende che devono adempiere agli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/2008;
- organizzazioni che intendono rafforzare la gestione della sicurezza attraverso competenze manageriali aggiornate.
Programma
Il programma del corso è finalizzato all’aggiornamento delle competenze dei dirigenti in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
1. Aggiornamento normativo
Approfondimento delle principali novità legislative e regolamentari in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con riferimento al ruolo e alle responsabilità del dirigente.
2. Organizzazione della sicurezza aziendale
Analisi dei modelli organizzativi e delle modalità di gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale.
3. Evoluzione dei rischi e contesto operativo
Aggiornamento sui cambiamenti del contesto lavorativo, con attenzione all’evoluzione dei rischi e alle nuove esigenze organizzative e produttive.
4. Misure di prevenzione e protezione
Approfondimento delle misure tecniche, organizzative e procedurali adottate a seguito della valutazione dei rischi aziendali.
5. Ruolo del dirigente nella gestione della sicurezza
Compiti, responsabilità e strumenti operativi del dirigente nella pianificazione, organizzazione e controllo delle attività lavorative.
6. Comunicazione e cultura della sicurezza
Strategie per promuovere comportamenti sicuri, favorire la collaborazione e diffondere una cultura della prevenzione all’interno dell’organizzazione.
Metodologia didattica
La metodologia formativa adottata da INFOR ELEA è orientata all’apprendimento pratico e alla contestualizzazione dei contenuti rispetto ai reali processi aziendali.
Il corso valorizza il confronto tra partecipanti, l’analisi di casi concreti e l’applicazione operativa delle competenze, trasformando l’aggiornamento normativo in uno strumento utile per migliorare la gestione della sicurezza in azienda.
Risultati attesi
Al termine del corso, il partecipante avrà aggiornato le proprie competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sarà in grado di gestire con maggiore efficacia gli aspetti organizzativi e gestionali collegati alla prevenzione dei rischi.
In particolare, sarà in grado di:
- comprendere l’evoluzione normativa applicabile al proprio ruolo;
- valutare l’impatto dei cambiamenti organizzativi sulla sicurezza;
- coordinare le attività aziendali in ottica preventiva;
- promuovere misure di prevenzione e protezione coerenti con il contesto operativo;
- contribuire allo sviluppo di una cultura aziendale orientata alla sicurezza e al miglioramento continuo.
Sedi
Attestato rilasciato
Al termine del corso, previa frequenza e superamento delle eventuali verifiche previste, verrà rilasciato attestato di partecipazione valido ai fini dell’aggiornamento obbligatorio dei Dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Corso di Aggiornamento Dirigenti
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