Corsi gratuiti con GOL
Operatore paghe e contributi
Panoramica
Il corso per Operatore Paghe e Contributi forma una figura professionale specializzata nella gestione amministrativa del personale e nell’elaborazione degli adempimenti legati al rapporto di lavoro. Attraverso un percorso pratico e orientato al mondo del lavoro, acquisirai le competenze necessarie per operare nell’ambito delle risorse umane, della gestione delle paghe e degli adempimenti previdenziali, fiscali e assicurativi.
Si tratta di una professionalità richiesta da aziende di ogni settore, studi di consulenza del lavoro, associazioni di categoria e società di servizi che necessitano di personale qualificato nella gestione amministrativa dei dipendenti.
In aula
Diurno
200 ore di teoria e 170 ore di stage
Torino
Operatore paghe e contributi
Il titolo ed il numero di ore sono indicativi
Operatore paghe e contributi
Il titolo ed il numero di ore sono indicativi
Descrizione
L’Operatore Paghe e Contributi si occupa dell’elaborazione dei dati relativi alla retribuzione del personale dipendente, della gestione delle pratiche amministrative connesse al rapporto di lavoro e degli adempimenti previsti dalla normativa vigente.
Questa figura professionale è in grado di utilizzare software gestionali dedicati per predisporre documentazione, elaborare dati retributivi e contributivi e supportare l’azienda nella corretta gestione degli obblighi verso enti previdenziali, assicurativi e fiscali.
Al termine del percorso potrai inserirti all’interno di uffici amministrazione del personale, studi professionali, associazioni di categoria e imprese di qualsiasi dimensione.
Dettagli del corso
- Inizio: Luglio 2026
- Sede: Via Ventimiglia 115, Torino (SAA School of Management)
- Durata Totale: 370 ore
- Lezioni in Aula: 200 ore
- Stage Aziendale: 170 ore
- Frequenza Obbligatoria: Minimo 2/3 delle lezioni
- Costo: Gratuito, finanziato dalla Regione Piemonte tramite il bando FSE+
- Attestato Rilasciato: qualifica professionale
Obiettivi del Corso
Il corso ha l’obiettivo di formare professionisti in grado di gestire le attività amministrative legate al personale dipendente, applicando correttamente la normativa del lavoro e utilizzando gli strumenti informatici più diffusi nel settore.
Al termine del percorso sarai in grado di:
- Gestire le principali fasi del rapporto di lavoro
- Comprendere la normativa previdenziale, fiscale e assicurativa
- Supportare l’elaborazione delle paghe e dei contributi
- Utilizzare software gestionali dedicati all’amministrazione del personale
- Predisporre la documentazione richiesta dagli enti competenti
- Operare all’interno di uffici HR e amministrazione del personale
A chi è rivolto il corso
Il Corso di alta specializzazione si rivolge a:
- OCCUPATI appartenenti alle seguenti categorie:
– lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, in ambito privato;
– lavoratori con contratto a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal committente ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015 e s.m.i., nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato, in ambito privato;
– lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ai sensi del D.Lgs. 148/2015;
– titolari e coadiuvanti d’impresa;
– professionisti iscritti ai relativi ordini/collegi;
– lavoratori autonomi titolari di partita IVA, differenti da quelli richiamati alle lettere d) ed e). -
DISOCCUPATI – indipendentemente dal genere, dall’età anagrafica e dalla durata della condizione di disoccupazione:
– che hanno assolto o sono stati prosciolti dall’obbligo formativo.Ai fini dell’ammissibilità ai corsi finanziati, i disoccupati devono aver effettuato l’assesment ed essere stati profilati ai sensi del Programma GOL.
Programma
Accoglienza e orientamento
- Orientamento al percorso formativo
- Bilancio delle competenze
- Supporto all’inserimento lavorativo
Informatica e digitale
- Strumenti informatici per l’ufficio
- Gestione documentale digitale
- Applicativi per l’amministrazione del personale
Sicurezza
- Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
- Normativa e comportamenti sicuri
Pari opportunità
- Inclusione e valorizzazione delle diversità
- Principi di pari opportunità nel contesto lavorativo
Sostenibilità
- Sostenibilità ambientale e sociale
- Responsabilità aziendale e sviluppo sostenibile
Gestione del rapporto di lavoro
- Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
- Elementi di diritto del lavoro
- Contrattualistica del rapporto di lavoro
- Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa
- Privacy e trattamento dei dati personali
- Tecniche di comunicazione interpersonale
- Sistemi informativi per gli adempimenti fiscali e previdenziali
- Elementi di organizzazione aziendale
Adempimenti per l'amministrazione del personale
- Tecniche di amministrazione del personale
- Gestione delle presenze e delle assenze
- Elaborazione dei dati retributivi
- Adempimenti contributivi e fiscali
- Software gestionali di riferimento
- Relazioni con enti previdenziali e assicurativi
- Relazioni esterne e supporto ai dipendenti
Sedi
Attestato Rilasciato
Al termine del percorso formativo, previo superamento dell’esame finale previsto dalla normativa regionale, verrà rilasciata la Qualifica Professionale di Operatore Paghe e Contributi, riconosciuta dalla Regione Piemonte e valida su tutto il territorio nazionale.
La qualifica certifica le competenze professionali necessarie per operare nell’ambito dell’amministrazione del personale, della gestione dei rapporti di lavoro e degli adempimenti previdenziali, fiscali e contributivi.
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