Principi e strumenti operativi del diritto del lavoro
Aspetti critici
13 Gennaio 2026
Panoramica
Il Corso diritto del lavoro con focus sugli aspetti critici offre un’analisi approfondita delle problematiche più complesse di questa disciplina. Esplorerai le difficoltà legate all’applicazione delle normative, le controversie più frequenti e i cambiamenti legislativi che influenzano i rapporti di lavoro. Grazie a un approccio pratico, questo corso ti fornirà gli strumenti per affrontare le sfide del mondo del lavoro moderno, interpretando le norme in modo strategico e gestendo le situazioni critiche con maggiore consapevolezza.
In aula | Live streaming
Diurno
8 ore
San Secondo di Pinerolo, Online
Docenti del corso
Descrizione
Esplora i fondamenti del diritto del lavoro
Focalizzati sugli aspetti critici e attuali del diritto del lavoro. Questo corso analizza le normative che regolano il rapporto tra lavoratori e datori di lavoro. Inoltre, affronta un contesto normativo in continua evoluzione che, di conseguenza, presenta sfide uniche e complesse per organizzazioni e professionisti.
Analizza le questioni dibattute
Il corso esplora, ad esempio, problematiche cruciali come contratti di lavoro flessibili, sicurezza sul lavoro, discriminazioni e molestie. Inoltre, approfondisce le nuove frontiere digitali, come la privacy dei dipendenti, evidenziando come queste questioni influenzino il panorama lavorativo. Infine, si analizzano le normative emergenti e il loro impatto sul futuro del lavoro.
Acquisisci competenze critiche
Attraverso sessioni interattive, studi di casi reali e discussioni pratiche, avrai modo di acquisire competenze per affrontare sfide legali e gestire controversie con maggiore sicurezza. Pertanto, questo corso è particolarmente utile non solo per avvocati e consulenti legali, ma anche per HR manager, dirigenti aziendali e chiunque sia coinvolto nella gestione delle risorse umane.
Unisciti a noi nell’esplorazione del diritto del lavoro
In conclusione, scopri i principi fondamentali e gli strumenti pratici di questa disciplina. Grazie al nostro corso, mettiamo in luce gli aspetti critici che definiscono il panorama lavorativo di oggi e di domani.
Programma
- I controlli a distanza dell’attività lavorativa: la tutela della riservatezza nella stagione della rivoluzione digitale
- Le procedure disciplinari
- Mutamento delle mansioni e mobilità del lavoratore: fra tutela della professionalità ed esigenze organizzative del datore di lavoro
- Le relazioni sindacali: i nuovi assetti contrattuali, le regole di democrazia e rappresentanza, le prassi aziendali, gli accordi
- Le rinunce, le transazioni, le conciliazioni: diritto del lavoro e “negoziazione assistita”
- La crisi dell’Impresa – Ammortizzatori sociali e politiche attive
- La disciplina dei licenziamenti
Incluso nei Master
People Management
Sedi del corso
Costo
Il costo del Business Workshop varia in base alle tue esigenze:
Privato
150 €
Privato con Talenti
Il 50% della quota di iscrizione può essere corrisposta in TALENTI, la moneta complementare di INFOR ELEA accumulabile frequentando i nostri corsi e nata per far crescere il tuo talento.
150 € 75 €
Piccole imprese
Per le piccole imprese (fino a 50 dipendenti).
150 € + iva
Piccole imprese con più partecipanti
Per le aziende con meno di 50 dipendenti che iscrivono un minimo di 2 dipendenti e previsto uno sconto del 25% dal secondo partecipante in su. Il primo partecipante paga 150€ + iva.
150 € 112,50 € + iva
Aziende
Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un solo partecipante.
250 € + iva
Aziende con più partecipanti
Per aziende con più di 50 dipendenti che iscrivono un minimo di 2 dipendenti è previsto uno sconto del 25% applicato ad ogni partecipante. Le aziende aderenti ai fondi interprofessionali hanno la possibilità di finanziare l’intero costo del workshop.
250 € 187,25 € + iva
Principi e strumenti operativi del diritto del lavoro: Aspetti critici
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