Risorse umane

I corsi risorse umane a Torino di INFOR ELEA sono pensati per aziende e professionisti che vogliono sviluppare competenze avanzate nella gestione e valorizzazione del capitale umano. Il percorso formativo approfondisce i principali processi HR, dalla selezione e inserimento del personale allo sviluppo delle competenze e alla gestione organizzativa. Attraverso un approccio pratico e orientato alle esigenze delle imprese, i partecipanti acquisiscono strumenti concreti per migliorare la gestione delle risorse umane e supportare la crescita aziendale.

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Risorse umane | Corsi E-learning
Benessere organizzativo e clima aziendale
Scopri il corso sul benessere organizzativo: strategie per migliorare la qualità della vita lavorativa e ridurre lo stress.

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Risorse umane | Corsi E-learning
Compliance breve: I pregiudizi inconsapevoli
Corso sui pregiudizi inconsapevoli, esplorando come questi possano influenzare il lavoro in team e le interazioni tra colleghi.

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Risorse umane | Corsi E-learning
Compliance breve: Incoraggiare la segnalazione di un comportamento inappropriato
Scopri come segnalare comportamenti scorretti in azienda con il corso sulle segnalazioni whistleblowing. Proteggi l’etica e la trasparenza nel lavoro.

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Compliance breve: Integrazione delle persone con disabilità
Scopri come favorire l’integrazione della disabilità sul posto di lavoro con strategie inclusive per un ambiente più accessibile e rispettoso.

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Compliance breve: Promuovere la diversità ed evitare le discriminazioni
Scopri come promuovere la diversità e inclusione in azienda con strategie efficaci per un ambiente di lavoro equo, rispettoso e...

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Condurre un colloquio
Impara come condurre un colloquio di lavoro in modo efficace, evitando errori di valutazione e migliorando la selezione dei candidati.

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Coordinare le risorse per raggiungere gli obiettivi
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Costruire relazioni: Capacità comunicativa e stile assertivo
La comunicazione assertiva è l'abilità di esprimere idee e bisogni con chiarezza, rispetto e fiducia, evitando atteggiamenti passivi o aggressivi.

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Risorse umane | Corsi E-learning
Definire obiettivi e responsabilità nel team
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Diversità globale
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Formazione, sviluppo e motivazione
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