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Auditor Interno di Sistemi di Gestione per la Qualità (ISO 9001:2015)

Corso per diventare Auditor Interno ISO 9001:2015. 24 ore di formazione pratica su audit interni, ISO 19011:2018 e qualificazione auditor.

Panoramica

Il Corso Auditor Interno ISO 9001:2015 – Sistemi di Gestione per la Qualità fornisce le competenze necessarie per pianificare, condurre e documentare audit interni secondo le linee guida della ISO 19011:2018.

Il percorso permette ai partecipanti di approfondire i principi e i requisiti della ISO 9001:2015, con particolare attenzione all’approccio per processi e al miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione per la Qualità. Attraverso esempi pratici, esercitazioni e simulazioni di audit, i corsisti acquisiranno strumenti operativi immediatamente applicabili nella propria organizzazione.

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Auditor Interno di Sistemi di Gestione per la Qualità (ISO 9001:2015)

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Descrizione

Obiettivi del Corso

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti conoscenze teoriche e competenze pratiche per:

  • Approfondire i principi e i requisiti della ISO 9001:2015 relativi agli audit interni dei Sistemi di Gestione per la Qualità.

  • Pianificare ed eseguire audit in conformità alle linee guida della ISO 19011:2018.

  • Condurre audit interni con un focus sull’approccio per processi e sul miglioramento continuo.

  • Comprendere il processo di audit e le sue interazioni con gli altri processi aziendali.

  • Ridefinire il ruolo e l’importanza dell’auditor interno secondo ISO 9001:2015 e ISO 19011:2018.

  • Acquisire informazioni sui passi successivi per la qualificazione come auditor nei principali schemi di certificazione nazionali e internazionali.

Contenuti e Metodologia Didattica

Il corso si sviluppa in moduli operativi, che alternano spiegazioni teoriche, esercitazioni pratiche e simulazioni di audit, per garantire un apprendimento completo e applicabile nella realtà lavorativa.
Il percorso prevede una durata complessiva di 24 ore e include tutte le fasi necessarie per condurre un audit interno efficace.

Docenti e supporto didattico

Il corso è tenuto da professionisti con esperienza consolidata nella conduzione di audit e nella gestione dei Sistemi di Qualità secondo ISO 9001:2015 e ISO 19011:2018.

Programma

Principi di base delle norme ISO 9000

Introduzione ai concetti fondamentali dei Sistemi di Gestione per la Qualità e ai principi che guidano la norma ISO 9000.

Le definizioni principali delle ISO 9000:2015

Analisi della terminologia ufficiale e dei concetti chiave per comprendere correttamente la struttura dei Sistemi di Gestione.

Analisi della norma ISO 9001:2015

Approfondimento dei requisiti della norma, con attenzione all’approccio per processi e al miglioramento continuo.

Pianificazione, checklist e riunione di apertura (con esercitazione)

Metodologie e strumenti per pianificare un audit interno, predisporre checklist operative e condurre la riunione di apertura.

Conduzione, raccolta evidenze e riunione finale (con esercitazione)

Tecniche operative per condurre l’audit, raccogliere evidenze documentali e osservazioni sul campo e gestire la riunione di chiusura.

Rapporto e azioni correttive (con esercitazione)

Redazione del rapporto di audit e gestione delle non conformità, inclusa la pianificazione e verifica delle azioni correttive.

La qualifica degli auditor (con esercitazione)

Panoramica sui requisiti e le competenze richieste per diventare auditor interno riconosciuto secondo i principali schemi nazionali e internazionali.

Esame finale con rilascio dell’attestato di competenza

Destinatari

Il corso è indicato per:

  • Auditor interni

  • Responsabili della Qualità

  • Figure coinvolte nella gestione, implementazione e valutazione dei Sistemi di Gestione per la Qualità

  • Professionisti interessati ad acquisire competenze operative sugli audit interni

La classe sarà organizzata in modo da favorire l’interazione e l’apprendimento, tenendo conto del background dei partecipanti.

Strumenti di finanziamento per la formazione aziendale

La formazione continua rappresenta un elemento strategico per la competitività aziendale. Per supportare le imprese nell’investimento in percorsi professionalizzanti, sono disponibili diversi strumenti di finanziamento, tra cui:

  • Voucher formativi aziendali e individuali

  • Fondi Interprofessionali per la formazione dei dipendenti

  • Bandi regionali e provinciali finanziati dal Fondo Sociale Europeo

  • Piani formativi aziendali per la formazione continua

In particolare, i Fondi Interprofessionali consentono alle aziende di utilizzare lo 0,30% dei contributi INPS per finanziare interamente o parzialmente percorsi formativi rivolti ai propri dipendenti.

INFOR ELEA offre supporto completo in tutte le fasi del processo: dalla scelta dello strumento di finanziamento più adatto, alla presentazione della domanda, fino alla rendicontazione finale del percorso.

Certificazione

Attestato di validazione delle competenze

Al termine del corso, i partecipanti possono svolgere un esame finale facoltativo, volto a verificare le competenze acquisite.
In caso di esito positivo, verrà rilasciato un Attestato di validazione delle competenze, conforme agli standard formativi di INFOR ELEA, riconosciuto a livello nazionale e internazionale.
La certificazione attesta la capacità di pianificare, condurre e documentare audit interni in conformità alle norme ISO 9001:2015 e ISO 19011:2018.

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