Panoramica
Digital HR: motivazione e apprendimento per la crescita personale
Nel contesto delle risorse umane digitali, il tema dell’apprendimento continuo assume un’importanza cruciale. Il nostro corso esplora la motivazione e l’apprendimento in età adulta, rispondendo alla domanda fondamentale: perché l’adulto apprende?.
Il ruolo della motivazione nell’apprendimento degli adulti
Nel mondo Digital HR, il concetto di formazione si evolve costantemente, adattandosi alle esigenze di un mercato del lavoro in rapido cambiamento. Tuttavia, senza una forte componente motivazionale, è difficile promuovere una cultura dell’apprendimento continuo. La motivazione rappresenta quel “fuoco interiore” che spinge gli adulti a scegliere il cambiamento e ad accettare i rischi che esso comporta.
L’apprendimento in età adulta è strettamente legato all’esperienza già acquisita. In questo corso, analizziamo come trasformare le competenze pregresse in una base solida per la crescita personale e professionale, un aspetto cruciale nel contesto delle strategie Digital HR.
Obiettivi del corso
- Comprendere le principali teorie sull’apprendimento degli adulti.
- Sviluppare una maggiore consapevolezza dell’importanza della motivazione per l’apprendimento.
- Applicare queste conoscenze nel contesto lavorativo, per favorire il miglioramento continuo.
Perché questo corso è utile in un contesto Digital HR?
Le aziende stanno sempre più adottando strumenti e strategie digitali per la gestione delle risorse umane. Favorire la crescita personale e professionale dei collaboratori attraverso una formazione motivata e consapevole è una priorità per chi si occupa di Digital HR.